贵州省产业发展有限公司2025年面向社会

公开招聘

贵州省产业发展有限公司（以下简称“省产发公司”）根据省委、省政府决策部署由黔晟国资全资出资组建，于2024年3月注册成立，办公地点位于贵阳市观山湖区永昌路9号。2024年8月，省政府明确省产发公司为省管大（二）型企业。现根据公司发展需要，面向社会进行公开招聘。

一、招聘原则

坚持党管干部、党管人才原则；坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤原则；坚持事业为上、人岗相适、人事相宜原则；坚持公道正派、注重实绩、群众公认原则；坚持公开、公平、竞争、择优原则。

二、需求岗位

本次计划面向社会公开招聘8人，其中，信息运维岗2人，法务（法审）岗2人，风险管理（投后管理）岗2人，审计岗2人（见附件）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治素质和思想品德，遵守国家法律、法规。

2.认同黔晟国资企业文化，具有较强的团队协作意识，能够履行国有企业员工的义务，遵守纪律，诚实守信，品行端正，无不良行为记录。

3.具有硕士研究生及以上学历，原则上年龄应在40周岁（含）以下。

4.身心健康，有事业心、进取心，开拓创新意识强，学习能力强，具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力。

5.有下列情形之一的，不得报名

（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

（2）曾因犯罪受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；

（3）曾被开除公职、开除中国共产党党籍或在机关事业单位因违反有关法律、法规、纪律被勒令辞退的；

（4）受到党内严重警告、行政记大过处分尚在处分期或影响期内的；

（5）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

（6）在国家和法定机构组织的各级各类招考或黔晟国资系统组织的招聘中，被认定有舞弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全等行为的；

（7）现役军人、在读的非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；

（8）被依法列为失信联合惩戒对象的，有吸毒史的；

（9）此前在黔晟国资系统组织的招聘中，在进入组织考察后的环节中，因个人原因放弃资格被禁止参加相关招聘活动且在禁止期内的。

（10）法律、法规及有关政策规定不得聘用的其他情形。

（二）资格条件

各岗位招录资格条件详见“贵州省产业发展有限公司2025年面向社会公开招聘岗位及资格条件一览表”（附件）。本公告所要求的年龄计算时间和工作经历计算时间截止日期为2025年8月12日。

四、招聘程序及时间安排

招聘工作按照报名、资格初审、综合考核（笔试、面试）、资格复审、考察、体检、公示、办理录用手续的程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2025年8月6日9:00至2025年8月12日17:00止。

2.报名方式：采用线上系统报名的方式进行。报名人员请登录招聘报名系统（https://cyfz.zhaopin.com）填报相关信息进行网上报名。报名人员需符合报考岗位条件要求，且只能选择一个岗位报名，所填内容和提交材料务必真实、准确、完整。报名信息一经本人确认，所有信息不能修改。

（二）资格初审

根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员应聘资格进行初步审查，符合条件的应聘人员进入笔试。将以电话或短信方式告知。

资格审查工作贯穿于招聘全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，可随时取消应聘人员的应聘资格。

（三）综合考核。

1.笔试（机考）。笔试为闭卷考试，笔试总分100分，原则上60分（含）以上为合格，不合格者不再进入后续环节，笔试成绩占综合考核成绩的40%?？际圆恢付ǜǖ冀滩模痪侔煲膊晃腥魏位咕侔炜际愿ǖ寂嘌蛋?。

2.面试。按照笔试成绩从高到低的顺序，依岗位面试人数与招聘人数3:1的比例确定面试人选，若按比例进入面试人选最后一名存在同分情况，均确定为面试人选。面试成绩占综合考核成绩的60%，笔、面试及综合成绩均保留小数点后两位，若综合成绩出现相同情况，则根据岗位招聘条件的优先条件确定；如岗位没有设置优先条件或均满足优先条件，则根据面试成绩排名确定。

（四）资格复审。根据规定核验考生工作经历、无犯罪记录等方面情况。

（五）组织考察和体检。根据招考岗位人数1:1的比例，按综合考核成绩从高到低排名确定考察、体检人员，体检费用由本人自行承担。

（六）公示及录用。根据考察和体检情况，经公司党委研究确定拟录用人选，并对拟录用人选进行公示，公示时间为5个工作日。公示结果不影响录用的，按规定程序办理相关手续，签订劳动合同，并实行试用期制度。对公示期间反映有影响录用问题并查有实据或本人书面申请放弃考察的，取消其拟录用资格，并在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察。在公示结束后，有放弃录用资格或无正当理由逾期不报到的，取消录用资格；发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格，以上情况均不再递补。录用人员合同期限、薪酬福利待遇等按照公司有关规定执行。

五、其他事宜

（一）招聘期间将会通过短信、邮件、电话等方式通知各环节具体安排，请应聘人员留意相关通知并保持通讯联络畅通，如联系方式等重要信息发生变更时，请及时联系，因未留意相关通知或通讯不畅导致的后果由应聘人员自行承担。

（二）应聘人员对个人填报的报名信息及报名材料的真实性、有效性、完整性负责。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违规、提供材料不符合要求、提供虚假信息或应聘人员不符合招聘岗位条件要求等情况，随时取消应聘资格；如在录用之后查出应聘时存在上述情况的，公司有权与应聘人员解除劳动合同。

（三）笔试主要考核报名人员是否具备岗位要求的专业知识、技能水平与综合素养。面试主要考察面试者的表达沟通能力、分析判断能力等。应聘人员在招聘过程中须严格遵守纪律，招考过程中凡发生替考等违纪行为的，一律取消应聘资格。

（四）本次招聘公司未成立或授权任何机构组织开设招聘培训班或类似机构，未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中不会向应聘人员收取任何费用，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

（五）招聘咨询电话：0851-85872755-20686（负责报名系统咨询），招聘岗位、笔试、面试等咨询答疑，请联系徐老师（14786110098）。咨询时间：工作日9:00－12:00，13:30－17:00。

（六）本《公告》最终解释权属省产发公司，招录工作未尽事宜，由省产发公司研究确定。